Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen İl Başkanı Hayrettin ŞAHİN kamu çalışanlarının sorunları ve ekonomi gündemi ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.  Açıklamasında memurların büyümeden pay alamadığını dile getiren ŞAHİN “Türkiye’nin yüzde 7.4 büyüdüğü açıklandı. Üretime dayalı bir büyüme ise bu ülkemiz adına sevindiricidir. Üretip, satıyorsak ve ekonomimiz büyüyorsa bu çok sevindiricidir. Dün Maliye Bakanı Sayın Naci Ağbal dedi ki "büyüme ücretlere yansımıyor' biz de sürekli bunun söylüyoruz. Nihayet bir bakanımızda bunu itiraf etti. Biz kamu çalışanları,  bu ülkenin sabit gelirlileri olarak büyümeden pay alamıyoruz. Bunun sonucunda da gelir dağılımında sıkıntı çıkıyor. Yani bu ülkenin gelirinin yüzde 80’i yüzde 20’ye, yüzde 20’si ise yüzde 80’e gidiyor.  Böyle bir durumda da memurlar, emekliler ihtiyaçlarını karşılayamıyor.'  dedi. Türkiye’de memurlara uygulanan ücret politikasının değişmesi gerektiğini dile getiren ŞAHİN "Bakınız yüzde 7,5 zammı biz sene sonunda alacağız. Enflasyon farkını 6 ay sonunda alacağız. Yani o zamana kadar cepten yiyeceğiz. Bu ücret politikasının mutlaka değişmesi lazım. Bunun mücadelesini vereceğiz. Hatırlarsanız geçmiş yıllarda yüzde 2 payı refah payı verilirdi.  15 senedir o da ortadan kaldırıldı.  Ülkedeki büyümeden çalışanlara, toplum kesimlerine pay verilmelidir. Verilsin ki ücret dağılımındaki adaletsizlik ortadan kaldırılabilsin. Sağlık çalışanlarının maaşların yanı sıra yıpranma payı, döner sermayelerin düşüklüğü gibi sorunlarla uğraştığını kaydeden ŞAHİN: Sağlıkta yılan hikâyesine dönen bir fiili hizmet var. 2014 yılında Sayın Cumhurbaşkanı biz sağlık çalışanlarına fiili hizmet verileceğini açıkladı. Sağlık çalışanlarının bunu hak ettiğini dile getirdi. Tespit doğru, taahhütte iyi ama gerçekleşmede sıkıntı var. Bilmiyoruz Sayın Cumhurbaşkanı’nın sözünü hükümet dikkate almıyor mu ? Sözün üzerinden 4 yıl geçmiş hala yıpranma payı verilmedi.  Geçenlerde Sayın Bakan’da bunu dile getirerek kanun tasarısını Başbakanlığa sunduklarını açıkladı. Bakalım en kısa sürede bu tasarıyı görmek istiyoruz. Türk Sağlık-Sen olarak diyoruz ki ayrımcılığa dayalı bir yıpranma payı olmamalıdır. Tüm çalışanlara yıpranma payı adil bir şekilde verilmelidir. Sağlık hizmeti bir ekip hizmetidir. Bir ekip anlayışı içerisinde yürütülür onun içinde bir yıpranma verilecekse tüm sağlık personellerine, tüm çalışanlara verilmelidir. “ dedi.  Formun Üstü Formun Altı