Eğitim Bir-Sen Hatay Şube Başkanı İsmail Bayrakdar, 2026 yılının memurlar açısından ilk maaş gününde Memur-Sen öncülüğünde Türkiye genelinde eş zamanlı yapılan basın açıklamaları kapsamında kamuoyuna seslendi. Bayrakdar, kamu görevlilerinin ücret politikaları nedeniyle ciddi bir adaletsizlikle karşı karşıya bırakıldığını vurgulayarak, gelir dağılımındaki bozulmanın kamuda huzursuzluğu derinleştirdiğini ifade etti.
MEMURLAR 81 İLDE MEYDANLARA ÇIKTI
Bayrakdar, Memur-Sen ailesi olarak “Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin” talebiyle Türkiye’nin 81 ilinde meydanlarda olduklarını belirtti. 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerde belirlenen zam oranlarının memuru enflasyona ezdirdiğini, bununla birlikte kamu personeli arasındaki ücret dengesini tamamen bozduğunu söyledi.
ÜCRET ÇARPIKLIĞI KAMUDA İŞ BARIŞINI BOZDU
Kamu çalışanları arasında aynı ortamda görev yapan farklı statülerdeki personel arasındaki ücret uçurumunun derinleştiğine dikkat çeken Bayrakdar, Maliye Bakanlığı, Kamu İşvereni ve Hakem Heyeti’nin tutumunun bu adaletsizliği gidermek yerine daha da artırdığını ifade etti. Bu durumun memurların çalışma şevkini kırdığını ve kamuda iş barışını zedelediğini dile getirdi.
ENFLASYONUN FATURASI MEMURA KESİLEMEZ
Sebebi olmadıkları enflasyonun faturasının sabit gelirlilere çıkarılmasının kabul edilemez olduğunu vurgulayan Bayrakdar, memuru ezerek enflasyonla mücadelenin yürütülemeyeceğini söyledi. Ücretlerdeki dengesizliğin artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya geldiğini belirtti.
KAMU PERSONEL SİSTEMİ İÇİN KÖKLÜ REFORM İSTENDİ
Memur-Sen olarak parçacı ve geçici düzenlemeler yerine bütüncül bir kamu personel reformu talep ettiklerini ifade eden Bayrakdar, kariyer basamaklarının düzeltildiği, ücret skalasının görev ve sorumluluk esaslı yapılandırıldığı, emekli aylıklarıyla görev aylıkları arasındaki farkın kapatıldığı bir sistem çağrısında bulundu.
SENDİKA YASASININ ÖMRÜNÜ TAMAMLADIĞI VURGULANDI
4688 sayılı Sendika Yasası’nın artık ihtiyaçlara cevap vermediğini belirten Bayrakdar, mevcut toplu sözleşme sistemi ve Hakem Kurulu yapısına “buraya kadar” dediklerini söyledi. Grev hakkından sendikal güvencelere kadar evrensel sendikal hakları içeren, ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasasının gecikmeksizin hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti.
HÜKÜMETE AÇIK ÇAĞRI YAPILDI
Bayrakdar, hükümete seslenerek personel sisteminde reform yapılmasını ve bu yılın memurların yılı olmasını beklediklerini dile getirdi. Ücret dengesizliğinin ancak emekliliğe yansıyacak bir refah payı ile giderilebileceğini vurguladı.
MEMURLAR ALIN TERİNİN KARŞILIĞINI İSTİYOR
Kamu görevlilerinin imtiyaz değil, alın terinin hakkını istediğini belirten Bayrakdar, kamuda adaletin sağlanmasını, iş yerlerinde huzurun yeniden tesis edilmesini ve çalışma barışının geri gelmesini talep ettiklerini ifade ederek açıklamasını tamamladı.
